セールストレーニング

セールスを行う前提や目的を明確にし、効果を最大限引き出していきます。
抽象的なものではありますが、目的を持つことは全ての原動力となります。
商売を通じお客様に喜んで頂くという目的、リーダーシップを発揮し世の中に貢献したいという目的など様々です。各個人の目的を明確にし、より目標達成のスピードをあげるために全力でアシストします。

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目標設定

望む結果に対する目標の立て方、達成するために必要なスキルを身につけるためのプランを提案します。

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チームビルディング

チームの目的やチームビルディングの基礎基本など、リーダーとして必要な力を育成します。

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タスク管理

効率アップだけでなく、生産性の向上を実現するためのタスク管理、時間管理をフォローアップします。

業務設計

チーム・組織を拡大し、パフォーマンスを最大に発揮していくためのカギは「情報共有」にあります。
個々のリーダーから組織全体まで、一貫した価値観を持つための情報共有は下記の5種類から構成されます。
・知恵の共有
・意識の共有
・知識の共有
・情報の共有(事実、目的、考え方)
・データの共有

多様化するニーズやトレンドに合わせ、より複雑化している経営環境を乗り切るには、 限られた人材や資金、時間を効率よく活用する知恵や工夫、いわば「知的生産経営」が求められます。

仕分け、見える化、報連相、情報発信など、様々なノウハウを提供することでひとりひとりのパフォーマンスを最大化させ、最小の時間で最大の効果を発揮できます。

業務設計サービスでは、目標達成プロセスの仕組み化をサポートします。

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業務設計

営業の効率化を設計し情報共有の仕組み化・社内研修の仕組み化・目標達成プロセスの仕組み化をサポートします。